Las 40 farmacéuticas asociadas a la APRHIFAC generan 48 mil mdp en ventas, lo que representa 42% de las ventas en nuestro país
Rodolfo Jácome, presidente de la APRHIFAC.
La Asociación de Profesionales en Recursos Humanos de la Industria Farmacéutica (APRHIFAC) tiene como misión satisfacer las necesidades de conocimiento, intercambio de información y mejorar las prácticas de la IF y dispositivos médicos de México. Y, para lograrlo, una de las áreas de trabajo consiste en establecer actividades, recursos y herramientas que promuevan el aprendizaje y desarrollo para el éxito de su gestión, entre ellos, el celebrado en días recientes, en el cual se dieron a conocer sus principales retos y logros de este 2009.
El presidente de la asociación, Rodolfo Jácome, informó que su misión se cumplió durante este periodo con alrededor de 700 participantes en los diferentes eventos que llevaron a cabo las comisiones, lo cual representó todo un reto para la agrupación.
De igual modo, hizo del conocimiento de todos los presentes que con cerca de 40 farmacéuticas, al día de hoy, se generan en la APRHIFAC ventas hasta por 48 mil millones de pesos (mdp).
Para constatar dicha información, realizaron encuestas de compensación y beneficios, en donde se afirmó que el factor humano que poseen es de 24,154 personas repartidos de la siguiente manera: la Comisión de Capacitación y Desarrollo, la cual preside Eliseba Vargas, de Armstrong, tuvo 135 asistentes en más de cinco eventos; Atracción de Talento, a cargo de Vanessa Córdova, de Bausch & Lomb, adquirió el nuevo récord de asistencia con 220 personas en 11 eventos; Compensaciones y Beneficios, donde el responsable es Octavio Corominas, de Nycomed, logró 118 asistentes con más de cinco eventos; y, en la comisión presidida por Manuel Mexía, de Solvay, Relaciones Laborales, consiguió un éxito rotundo con su evento en el restaurante El Lago.
Por otro lado, Jácome señaló a la Comisión de Directores como la más difícil de manejar, debido a la poca compatibilidad de horarios de los directivos. Otra de las acciones conseguida fue la reunión del 13 de abril, en el Club de Periodistas, para vislumbrar cómo manejar la crisis mundial y la situación del mercado mexicano.
De esta manera, señaló que la asociación a su cargo rompió récord de asistencia en su Congreso Anual, con 150 personas. Y que entre los retos próximos se encuentra dar continuidad al plan estratégico establecido hace tres años.
Acto seguido, Carlos Gamboa, director ejecutivo de la APRHIFAC, fue el encargado de dirigir la ratificación de Jácome como presidente de la asociación, que tiene entre sus razones de ser el hecho de propiciar el benchmark de las mejores prácticas en materia de RH.
Como parte de la agenda, Diego Ayala, director general de Nycomed, ofreció una ponencia en la cual expuso que la situación actual de la IF ha cambiado de forma radical, de como era hace cinco o 10 años debido, en gran parte, al error cometido durante este lapso, de aumentar los precios de los medicamentos cuando éstos no se vendían.
