Web: www.actualiza.com.mx

E-mail: contacto@actualiza.com.mx

Teléfonos: 5349 2051 y  01 800 404 4000

Asociación de Profesionales en Recursos Humanos de la Industria Farmacéutica

Web: www.aprhifac.org

E-mail: jcmeneses@aprhifac.org

Teléfono: 3685 2006

Excellence Capacitación Ejecutiva

Web: www.excellencecapacitacion.com.mx

E-mail: contacto@excellencecapacitacion.com.mx

Teléfonos: 5250 7074 y 5250 6980

Facultad de Contaduría y Administración, DEC, UNAM

Web: dec.fca.unam.mx

E-mail: contacto@dec.fca.unam.mx

Teléfonos: 5533 1617 al 19 y 01 800 83 32 322

Instituto Tecnológico Autónomo de México

Web: www.extension.itam.mx

E-mail: sballeste@itam.mx

Teléfono: 5628 4000 ext.2823

Museo Interactivo de Economía

Web: www.mide.org.mx

E-mail: adelante1@mide.org.mx

Teléfono: 5130 4600 Ext. 806 y 605

Quality Training de México

Web: www.qualitytraining.mx

Teléfono: 01 800 250 1020

Sistemas de Comunicación para Negocios

Web: www.scn.com.mx

E-mail: tpena@scn.com.mx

Teléfono: 5688 33 99

Creando sinergia entre Atracción de Talento y Desarrollo de Talento

Fecha: 19 de agosto de 2010.

Horario: 07:45 a 17:30 horas.

Duración: consultar contacto.

Facultad de Contaduría y Administración, DEC, UNAM

Dirección de Recursos Humanos con base en competencias laborales

Fecha de inicio: 03 de agosto de 2010.

Horario: martes y jueves de 17:00 a 21:00 horas.

Duración: 120 horas.

Formación de líderes financieros

Fecha de inicio: 06 de agosto de 2010.

Horario: viernes de 18:00 a 22:00 y sábado de 09:00 a 13:00 horas.

Duración: 128 horas.

Gerencia efectiva del factor humano

Fecha de inicio: 09 de agosto de 2010.

Horario: lunes y miércoles de 18:00 a 22:00 horas.

Duración: 168 horas.

Diagnóstico y mejora del clima laboral

Fecha de inicio: 10 de agosto de 2010.

Horario: martes y jueves de 18:00 a 22:00 horas.

Duración: 120 horas.

Administración de recursos humanos

Fecha de inicio: 11 de agosto de 2010.

Horario: miércoles y viernes de 18:00 a 22:00 horas.

Duración: 148 horas.

Administración estratégica para empresas familiares

Fecha de inicio: 13 de agosto de 2010.

Horario: viernes de 09:00 a 19:00 y sábado de 08:00 a 15:00 horas.

Duración: 148 horas.

Administración estratégica para Pymes

Fecha de inicio: 20 de agosto de 2010.

Horario: viernes de 18:00 a 22:00 y sábados de 09:00 a 13:00 horas.

Duración: 120 horas.

ITAM

Programa ejecutivo Citymarketing

Fecha de inicio: 27 de agosto de 2010.

Fecha de término: 06 de noviembre de 2010.

Horario y duración: consultar contacto.

*El primer viernes la clase será impartida de 14:30 a 20:00 horas.

Control de riesgos y prevención de fraudes

Fecha de inicio: 13 de agosto de 2010.

Fecha de término: 26 de noviembre de 2010.

Horario: viernes de 16:00 a 21:00 y sábado de 09:00 a 14:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Desarrollo de habilidades gerenciales

Fecha de inicio: 20 de agosto de 2010.

Fecha de término: 26 de febrero de 2011.

Horario: viernes y sábado de 09:00 a 18:00 horas.

Duración: consultar contacto.

*Las clases serán cada 15 días.

Gerencia de Ventas

Fecha de inicio: 30 de agosto de 2010.

Fecha de término: 25 de julio de 2011.

Horario: lunes de 17:00 a 22:00 horas.

Duración: consultar contacto.

*Algunas clases serán en miércoles.

Investigación de mercados

Fecha de inicio: 31 de agosto de 2010.

Fecha de término: 23 de agosto de 2011.

Horario: martes de 17:00 a 22:00 horas.

Duración: consultar contacto.

*El primer módulo puede acreditarse por medio de un examen, consultar procedimiento.

Negocios internacionales y comercio exterior

Fecha de inicio: 20 de agosto de 2010.

Fecha de término: 26 de marzo de 2011.

Horario: viernes de 18:00 a 21:00 y sábado de 09:00 a 14:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Planeación estratégica

Fecha de inicio: 19 de agosto de 2010.

Fecha de término: 16 de junio de 2011.

Horario: jueves de 17:00 a 22:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Herramientas de minería de datos para soporte en la toma de decisiones

Fecha de inicio: 16 de agosto de 2010.

Fecha de término: 24 de enero de 2011.

Horario: lunes y miércoles de 19:00 a 22:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Las 10 estrategias más exitosas para cerrar ventas

Fecha: 13 y 14 de agosto de 2010.

Horario: viernes de 09:00 a 18:00 y sábado de 09:00 a 13:00 horas.

Duración: 12 horas.

Comercio exterior, trámites, documentos y logística de importaciones y exportaciones

Fecha: 13 y 14 de agosto de 2010.

Horario: viernes de 09:00 a 18:00 y sábado de 09:00 a 13:00 horas.

Duración: 12 horas.

Finanzas para ejecutivos no financieros

Fecha: 20 y 21 de agosto de 2010.

Horario: viernes de 09:00 a 18:00 y sábado de 09:00 a 13:00 horas.

Duración: 12 horas.

Asociación de Profesionales en Recursos Humanos de la Industria Farmacéutica

Creando sinergia entre Atracción de Talento y Desarrollo de Talento

Fecha: 19 de agosto de 2010.

Horario: 07:45 a 17:30 horas.

Duración: consultar contacto.

Excellence Capacitación Ejecutiva

Herramientas de mejora continua

Fecha: 05 de agosto de 2010.

Horario: 09:00 a 18:00 horas.

Duración: nueve horas.

ITAM

Planeación estratégica de fuerza de ventas

Fechas: 12 al 14 de agosto de 2010.

Horario y duración: consultar contacto.

Los secretos de la distribución física en el mercado actual

Fecha: 20 de agosto de 2010.

Horario: 09:00 a 18:00 horas.

Duración: ocho horas.

Creatividad e innovación empresarial

Fecha: 27 de agosto de 2010.

Horario: 09:00 a 18:00 horas.

Duración: ocho horas.

Asociación de Profesionales en Recursos Humanos de la Industria Farmacéutica

Creando sinergia entre Atracción de Talento y Desarrollo de Talento

Fecha: 19 de agosto de 2010.

Horario: 07:45 a 17:30 horas.

Duración: consultar contacto.

Excellence Capacitación Ejecutiva

Eficiencia en cobranza telefónica

Fecha: 12 y 13 de agosto de 2010.

Horario: jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 13:30 horas.

Duración: 13 horas.

ITAM

Innovación de modelos de negocio

Fecha de inicio: 27 de agosto de 2010.

Fecha de término: 04 de septiembre de 2010.

Horario: viernes de 17:00 a 21:00 y sábado de 09:00 a 13:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Shakespeare para ejecutivos: liderazgo que inspira y motiva

Fecha de inicio: 28 de agosto de 2010.

Fecha de término: 11 de septiembre de 2010.

Horario: sábado de 09:00 a 13:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Museo Interactivo de Economía

Finanzas personales: ahorro para el retiro

Fecha de inicio: 19 julio de 2010.

Fecha de término: 25 de julio de 2010.

Horario: lunes a viernes de 09:00 a 19:15 horas (consultar contacto).

Duración: dos horas.

Finanzas personales: tarjeta de crédito

Fecha de inicio: 19 julio de 2010.

Fecha de término: 25 de julio de 2010.

Horario: lunes a viernes de 09:00 a 19:15 horas (consultar contacto).

Duración: dos horas.

Finanzas personales: salud crediticia

Fecha de inicio: 19 julio de 2010.

Fecha de término: 25 de julio de 2010.

Horario: lunes a viernes de 09:00 a 19:15 horas (consultar contacto).

Duración: dos horas.

Entrevista por competencias

Fecha: 06 de agosto de 2010.

Horario: 09:00 a 13:00 horas.

Duración: cuatro horas.

Asociación de Profesionales en Recursos Humanos de la Industria Farmacéutica

Creando sinergia entre Atracción de Talento y Desarrollo de Talento

Fecha: 19 de agosto de 2010.

Horario: 07:45 a 17:30 horas.

Duración: consultar contacto.

Excellence Capacitación Ejecutiva

Herramientas de mejora continua

Fecha: 05 de agosto de 2010.

Horario: consultar contacto.

Duración: ocho horas.

Ventas estratégicas

Fecha: 19 y 20 de agosto de 2010.

Horario: consultar contacto.

Duración: 12 horas.

Desarrollo de habilidades y competencias para supervisores

Fecha: 26 y 27 de agosto de 2010.

Horario: consultar contacto.

Duración: 16 horas.

ITAM

Coaching

Fecha de inicio: 05 de agosto de 2010.

Fecha de término: 23 de septiembre de 2010.

Horario: jueves de 18:00 a 22:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Balanced Scorecard

Fecha: 13 y 14 de agosto de 2010.

Horario: viernes de 09:00 a 17:00 y sábado de 08:00 a 13:00 horas.

Duración: consultar contacto.

e-Marketing: decisiones ejecutivas del Marketing Mix

Fecha de inicio: 13 de agosto de 2010.

Fecha de término: 28 de agosto de 2010.

Horario: viernes de 18:00 a 22:00 y sábado de 09:00 a 13:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Régimen de insolvencia comercial en México

Fecha de inicio: 14 de agosto de 2010.

Fecha de término: 04 de septiembre de 2010.

Horario: sábado de 09:00 a 13:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Comunicación asertiva en la organización

Fecha de inicio: 23 de agosto de 2010.

Fecha de término: 09 de septiembre de 2010.

Horario: lunes a jueves de 08:00 a 10:00 horas.

Duración: horas.

Gestión por medición: la gestión basada en un sistema de medición del desempeño por indicadores

Fecha: 23 al 26 de agosto de 2010.

Horario: lunes a jueves de 17:00 21:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Software Marketing Plan Pro, aprenda a hacer su plan de mercadotecnia

Fecha de inicio: 27 de agosto de 2010.

Fecha de término: 11 de septiembre de 2010.

Horario: viernes de 17:00 a 22:00 y sábado de 08:00 a 13:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Estrategia y táctica promocional

Fecha de inicio: 27 de agosto de 2010.

Fecha de término: 04 de septiembre de 2010.

Horario: viernes de 18:00 a 22:00 y sábado de 08:00 a 13:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Habilitando la competitividad y estrategia mediante el diseño organizacional

Fecha: 27  y 28 de agosto de 2010.

Horario: viernes y sábado de 09:00 a 18:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Liderazgo

Fecha de inicio: 27 de agosto de 2010.

Fecha de término: 04 de septiembre de 2010.

Horario: viernes de 09:00 a 18:00 y sábado de 09:00 a 13:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Profesionalización de la empresa familiar

Fecha de inicio: 27 de agosto de 2010.

Fecha de término: 04 de septiembre de 2010.

Horario: viernes de 09:00 a 18:00 y sábado de 08:00 a 13:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Relaciones públicas y comunicación social

Fecha de inicio: 27 de agosto de 2010.

Fecha de término: 11 de septiembre de 2010.

Horario: viernes de 16:00 a 21:00 y sábado de 09:00 a 14:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Calidad en el servicio

Fecha de inicio: 30 de agosto de 2010.

Fecha de término: 08 de septiembre de 2010.

Horario: lunes a viernes de 07:00 a 10:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Formación de equipos de alto rendimiento

Fecha de inicio: 30 de agosto de 2010.

Fecha de término: 14 de septiembre de 2010.

Horario: lunes a viernes de 07:00 a 09:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Finanzas para ejecutivos no financieros

Fecha: 10 a 18 de agosto de 2010.

Horario: martes, miércoles y viernes de 07:00 a 10:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Evaluación de proyectos de inversión

Fecha: 13 al 21 de agosto de 2010.

Horario: viernes de 17:00 a 22:00 y sábado de 09:00 a 14:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Análisis económico y financiero de la empresa

Fecha: 16 al 26 de agosto de 2010.

Horario: lunes a viernes de 07:00 a 09:00 horas.

Duración: consultar contacto.

El uso de productos financieros derivados

Fecha de inicio: 27 de agosto de 2010.

Fecha de término: 04 de septiembre de 2010.

Horario: viernes de 17:00 a 22:00 y sábado 09:00 a 13:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Los presupuestos y la planeación de utilidades

Fecha de inicio: 30 de agosto de 2010.

Fecha de término: 14 de agosto de 2010.

Horario: lunes a viernes de 07:00 a 09:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Negociación y elaboración de contratos y convenios empresariales

Fecha: 02 al 12 de agosto de 2010.

Horario: lunes a viernes de 07:00 a 09:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Auditoría legal como medio de prevención de sanciones y delitos empresariales

Fecha de inicio: 23 de agosto de 2010.

Fecha de término: 07 de septiembre de 2010.

Horario: lunes a viernes de 07:00 a 09:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Pronóstico de la demanda y control de inventarios

Fecha de inicio: 20 de agosto de 2010.

Fecha de término: 04 de septiembre de 2010.

Horario: viernes de 17:00 a 21:00 y sábado de 09:00 a 13:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Quality Training de México

Coaching y multihabilidades de supervisión

Fecha: 11 de agosto de 2010.

Horario: 09:00 a 14:00 y 16:00 a 21:00 horas.

Duración: consultar contacto.

El nuevo papel del gerente administrativo en las empresas modernas

Fecha: 13 de agosto de 2010.

Horario: 09:00 a 14:00 y 16:00 a 21:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Sobresaliendo como director, gerente o nuevo supervisor

Fecha: 25 de agosto de 2010.

Horario: 09:00 a 14:00 y 16:00 a 21:00 horas.

Duración: consultar contacto.

El gerente de Ventas como administrador, vendedor y líder

Fecha: 26 de agosto de 2010.

Horario: 09:00 a 14:00 y 16:00 a 21:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Habilidades administrativas para gerentes desorganizados

Fecha: 27 de agosto de 2010.

Horario: 09:00 a 14:00 y 16:00 a 21:00 horas.

Duración: consultar contacto.

Sistemas de Comunicación para Negocios

Workforce Management

Fecha: 23 y 24 de agosto de 2010.

Horario: 09:00 a 18:00 horas.

Duración: 16 horas.

Procesos de estandarización

Fecha: 16 y 17 de agosto de 2010.

Horario: 09:00 a 18:00 horas.

Duración: 16 horas.

La relación entre economía y salud es tan estrecha que, de hecho, la IF es el principal sector interesado en comprenderla a cabalidad y darle el molde necesario para que se convierta en un círculo virtuoso.

De hecho, en la pasada Convención Nacional de la IF realizada en Mérida, Yucatán, los directivos de la industria agremiados en la Cámara Nacional de la Industria Farmacéutica se dedicaron a analizar, profundizar y comprender mejor el binomio economía-salud, al partir de la premisa de que ambos factores se afectan, de forma positiva o negativa y, así pueden convertirse en uno u otro.

Días después, la asociación de Distribuidores Nacionales de Medicamentos y Genéricos Intercambiables (Dinamegi) se reunió en otro puerto mexicano, Puerto Vallarta, Jalisco, con el fin de entender mejor qué está pasando en la IF, de manera concreta, en el aspecto regulatorio, sobre todo en lo que concierne a la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris) y la intención de regular la venta de antibióticos y genéricos en farmacias, a lo largo y ancho de la República Mexicana.

Así que la industria ha estado muy dinámica, como siempre, preocupada y ocupada en aspectos torales que conformarán los caminos por los cuales correrá este sector en los próximos años. De ahí la importancia de estos encuentros y sus conclusiones.

La intención en el fondo, como sabemos, es modernizar al sector y ponerlo a la par de los países desarrollados. Hay muchos lastres y vicios que se deben vencer, como son viejas prácticas, usos y costumbres en varias partes de la cadena, los cuales obstaculizan el proceso de la industria de la salud y, por supuesto, lo encarecen.

Y es que, a pesar de que la IF en México es la novena o décima en el mundo, hay ciertas prácticas que sobreviven y se ahn heredado, como es la corrupción y compadrazgos en la distribución, los cuales se deben erradicar para estar más cercanos a las regiones desarrolladas como América del Norte, Europa y partes de Asia, que de los países del sur.

En otro orden de ideas, no podemos cerrar este espacio sin referirnos a dos grandes pérdidas del ámbito literario que dejó el mes de junio: las desapariciones físicas de José Saramago y Carlos Monsiváis. La del primero ocurrió el viernes 18 y, la del segundo, el sábado 19. Ambos nos dejan desolados, nuestro cronista más que el Premio Nobel, por la cercanía, su don de ubicuidad y porque, quién lo puede negar, era parte del mapa de las letras de nuestro México contemporáneo, el cual no puede entenderse sin su pluma. En los siguientes números, abordaremos la vida y obra de ambos.

Jorge Arturo Castillo es director editorial de Diálogo Ejecutivo y periodista desde hace 20 años. Tiene amplia experiencia en revistas de tecnología, negocios y salud. Ha trabajado en los principales medios impresos y electrónicos del país. Puede encontrarlo en el correo electrónico: jcastillo@dialogoejecutivo.com.mx

Information Builders, líder independiente en business intelligence (BI), anunció una asociación con Fractal Analytics (www.fractalanalytics.com), un proveedor de analítica avanzada, para desarrollar análisis predictivo, a través de soluciones de IBI WebFOCUS Rstat, mediante inteligencia de negocios y plataforma de minería de datos. Las soluciones de análisis predictivo Fractal se implementarán mediante la aplicación de WebFOCUS Rstat para ayudar a los clientes a contar con una solución end-to-end, que vaya desde el desarrollo hasta la implementación.

La asociación IBI-fractal trabaja hoy en día con el Departamento de Policía de Charlotte-Mecklenburg (CMPD, por sus siglas en inglés) para desarrollar aplicaciones de previsión del delito. A partir de datos históricos de los patrones de la delincuencia, Fractal ha desarrollado modelos predictivos que informarán al CMPD cuándo y dónde deben destinar recursos para combatir a la delincuencia. Cabe decir que Information Builders implementará estos modelos a través de WebFOCUS para que dicho departamento de policía profundice en sus pesquisas, a través de datos y, de esta manera, reasigne a los funcionarios hacia las zonas seleccionadas para reducir la actividad criminal. Si bien el CMPD siempre ha utilizado información para comprender las tendencias, ésta es la primera vez que hace uso de un conjunto específico de datos de múltiples fuentes de información para predecir tendencias futuras. Cuando sea implementada, la aplicación de WebFOCUS Rstat permitirá a los supervisores del CMPD pronosticar delitos y desarrollar estrategias para prevenirlos, al usar modelos estadísticos que, a su vez, estarán basados en registros históricos criminalísticos, además del tipo de llamadas de servicio, naturaleza del delito, densidad de población, clima, eventos especiales y muchos aspectos más.

“Al asociarnos con Fractal, Information Builders puede construir modelos predictivos y escala de alta calidad y hacerlas más funcionales para el usuario final, de una manera más rápida que cualquiera de nuestros competidores”, expresó Rado Kotorov, Chief Innovation Officer de Information Builders.

Aunado a lo anterior, el directivo detalló: “Tener a la mano la experiencia de Fractal en este tema, con el fin de construir sus propios modelos de predicción y aplicaciones de puntuación para nuestros clientes, nos ayudan a reducir el tiempo de salida al mercado y, por supuesto, los costos de construir soluciones a la medida de análisis predictivo.”

En la actualidad, Fractal e Information Builders desarrollan y despliegan soluciones analíticas personalizadas para el gobierno, retail, servicios financieros, aplicación de la ley, aseguradoras, e implementaciones CRM/marketing específicas. El conjunto de soluciones cubre áreas tan diversas como la previsión del delito hasta la previsión del impacto de los cambios de precios y promociones, modelos de pérdida de seguros y modelos de riesgo de crédito.

“Nuestra asociación con Information Builders nos ayuda a integrar el análisis predictivo en una plataforma de BI, que facilita a los clientes el uso y seguimiento de los resultados de modelos de predicción y, en última instancia, ayuda a tomar decisiones empresariales más inteligentes”, comentó Pranay Agrawal, vicepresidente ejecutivo de Servicios a Clientes de Fractal Analytics.

De esta manera, el directivo concluyó: “Nuestra experiencia en el desarrollo de modelos predictivos encaja a la perfección con la capacidad de WebFOCUS Rstat para procesar y traducir estos modelos para el usuario final de una manera agradable”.

Cada año a nivel mundial se reportan más de 700 millones de casos relacionados con padecimientos del sistema nervioso central (SNC), es por ello que Lundbeck,  laboratorio farmacéutico dedicado a mejorar la calidad de vida de estos pacientes, invirtió en 2009, de sus ingresos totales, 24% en IyD para ofrecer más y mejores tratamientos a quienes padecen depresión, esquizofrenia, ansiedad, enfermedad de Parkinson, Alzheimer y desórdenes del sueño, entre otras condiciones psiquiátricas y neurológicas.

La farmacéutica organizó el seminario sobre SNC, en el cual se abordó, de manera general, este sistema complejo, frágil y delicado, así como la demencia, depresión y los trastornos del sueño por diversos especialistas.

“El sistema nervioso (SN) procesa más de 11 mil millones de datos por segundo y, en conjunto, controla y manifiesta movimientos, percepciones, la capacidad de juicio, memoria, cálculo matemático, emociones y personalidad. Por ello, cualquier alteración de estas funciones se entiende como una enfermedad”, explicó Alan E. Barrell, director médico del laboratorio danés.

Al ser la neurona la base del SN, un ser humano posee entre 20 y 50 billones de ellas, cifra que depende de la edad y, entre los neurotransmisores más famosos se encuentra la adrenalina, serotonina, dopamina, noradrenalina e histamina.

Barrell, miembro de la Sociedad Mexicana de Neuropsiquiatría, puntualizó: “La complejidad de las afecciones del SN explica por qué el hecho de desarrollar medicamentos para tratarlas se convierte en el mayor reto para la IF, dado que se requiere del doble de tiempo e inversión que para cualquier otro tipo de medicamento, es decir, se necesitan entre 12 y 15 años en IyD”.

En el olvido…

Durante la segunda ponencia del seminario, impartida por Agustín Torres, médico cirujano con especialidad en Psiquiatría, se abordó la demencia, el síndrome adquirido, crónico y progresivo que se caracteriza por la pérdida continua e irreversible de las funciones cognoscitivas como la memoria, atención, personalidad, lenguaje y habilidades visuoconstructivas, debido a daños o desórdenes cerebrales.

Con base en un estudio realizado en 2000, a nivel mundial se estima que existen 11 millones de personas que sufren demencia y se calcula que para 2025 esta cifra llegue a los 22 millones, mientras que en México, hoy en día, hay entre 500 y 700 mil habitantes que han visto afectado su funcionamiento social, laboral, académico y familiar por esta enfermedad.

Torres expresó que entre los factores de riesgo (FR) se encuentra la naturaleza genética, en cuyo caso 95% desarrolla la enfermedad; la edad avanzada, principal FH no genético que además es causa de entre 50 a 70% de los trastornos que producen deterioro de las funciones en la vida adulta; las mujeres son más propensas a presentar demencia, sobre todo, después de los 80 años, y por haber sufrido algún traumatismo cerebral con pérdida de la conciencia por más de una hora.

Cabe mencionar que esta enfermedad ocupa el tercer lugar de los problemas de salud en países desarrollados, tan sólo después de los accidentes cardiovasculares y el cáncer, pero tarda en diagnosticarse, de manera correcta, hasta 12 años. Es por ello que se considera un grave problema social, sanitario y económico, al ser el Alzheimer el que tiene mayor prevalencia, entre 60 y 70%. Además, cada cinco años el potencial de presentarse aumenta.

“El Alzheimer es de las enfermedades más costosas y para la que más recursos se destinan en investigación, y aunque no tiene cura, su progresión puede controlarse. Por tanto, el éxito terapéutico es que el paciente se quedé como está el mayor tiempo posible”, concluyó.

La Universidad de Yeshiva, institución conocida y reconocida a nivel mundial y principal institución nacional de investigación, situada en la ciudad de Nueva York, eligió a iWay Service Manager, de Information Builders, para integrar un servicio de pago electrónico con sus sistemas financieros para agilizar diversos procesos, como flujos de trabajo y requisiciones.

De esta manera, como un componente principal de la suite iWay Business Process Automation (BPA), iWay Service Manager ayudará a la universidad en la automatización de procesos financieros y de proveeduría, además de agilizar flujos de trabajo altamente sofisticados, que reducen costos y minimizan el esfuerzo manual del equipo administrativo.

Con cuatro planteles en la ciudad de Nueva York y uno en Israel, Yeshiva combina lo mejor de la civilización contemporánea y el conocimiento, con tradiciones antiguas de la ley Judía y la vida de estudiantes.

Según Jack Zencheck, jefe de Procurement de Yeshiva, la universidad eligió a iWay Service  Manager para simplificar su ambiente TI, basada en la fortaleza y flexibilidad del software, en particular por su capacidad para conectar a fuentes de datos relacionales y no-relacionales.

iWay Service Manager es un Enterprise Service Bus (ESB), que permite a la escuela crear, componer y manejar servicios  -Web u otros sistemas de interconexión. iWay acelera el despliegue y reduce los riesgos de todo tipo de proyectos de integración de datos– incluyendo extracto, transformación y carga (ETL), de iniciativas de integración de información empresarial (EII) y despliegue de servicios de Web.

Proveído por parte de JP Morgan Chase, el sistema de pago electrónico de Yeshiva fue nombrado ExacTrac, un servicio de negocios de cuentas individual (SUA, por sus siglas en inglés) que automatiza los pagos, reportes y procesos de reconciliación.

Es por ello que la universidad instaló iWay Professional Services, para construir interfases de requisiciones integradas basadas en su amplia experiencia con proyectos similares.  Yeshiva planea utilizar el servicio de negocios SUA para agilizar el proceso de pagos, devoluciones y aumentar el flujo de cuentas por pagar.

“Nuestra meta es automatizar todo el trabajo de integración al eliminar la necesidad para intervención manual, más margen significa mayor misión, es decir, más ahorro en costos como resultado de los nuevos procesos financieros, lo cual nos permitirá invertir en otras necesidades de la universidad. Para simplificar el desarrollo de interconexiones, al crear conexiones sistema-a-sistema, iWay acortará los periodos de conciliación a la vez que mejora la precisión”, agregó.

La integración tecnológica de Information Builders jugará un papel crucial en la implementación de una solución third-party de SciQuest, que permitirá agilizar el flujo de trabajo en la parte de requisiciones. Asimismo, esta herramienta ayudará a integrar los sistemas de información de la universidad con sus proveedores, para agilizar los procesos de consecución de bienes y servicios de la institución educativa.

La solución solidificará los contratos con los proveedores preferidos, impulsará la unidad en el gasto en los contractos y promoverá la eficiencia en los procesos a través de operaciones electrónicas.

Además, iWay Service Manager integrará SciQuest con el sistema de pagos y cotizaciones de la universidad, así como el sistema de generación de facturas, para mejorar el flujo de efectivo y la reducción de costos.

“Hoy, los colegios y universidades se enfrentan a muchas de las mismas presiones, como cualquier negocio, por lo cual el uso apropiado de la tecnología es la clave para realizar su estrategia”, expresó Dave Watson, CEO, iWay Software.

“La Yeshiva University ha aprendido que la responsabilidad fiscal es crucial para alcanzar las metas. La mayor eficiencia en sus sistemas de información y capacidad puede impulsar sus objetivos. La rápida integración de las soluciones de iWay posibilitarán a Yeshiva para construir la mayoría de sus activos existentes, mientras adopta nuevas tecnologías para finanzas y proveeduría”, finalizó Watson.

Information Builders (IB), proveedor independiente líder en soluciones de Business Intelligence (BI), y Protecmedia, compañía líder en software y servicios para empresas de medios de comunicación, editores de diarios y revistas, firmaron un acuerdo de colaboración, con el fin de impulsar la utilización de herramientas de BI y análisis de datos en el sector los medios de comunicación.

Mediante dicho acuerdo, la plataforma WebFOCUS de IB quedará integrada en el sistema de circulación y suscripciones SHIPO, como herramienta de generación de reportes y análisis de datos e indicadores de negocio.

La combinación de las tecnologías de ambas compañías ofrecerá a todos los clientes la capacidad de operar en áreas comerciales de distribución y suscripciones, con la garantía de dominar la información y los criterios de control del negocio, aspectos fundamentales en la evolución del sector.

El convenio se enmarca dentro de la estrategia de mercados verticales de IB, que pasa por la firma de acuerdos con empresas de valor agregado que poseen una amplia experiencia y conocimiento del negocio específico en cada sector.

Al respecto, Miguel Reyes, director comercial de IB Ibérica, comentó: “La firma del acuerdo con Protecmedia responde a nuestro compromiso por aproximarnos a mercados estratégicos con las máximas garantías de calidad para los clientes”.

Por su parte, Juan Eloy Martín, gerente corporativo Comercial y de Mercadotecnia de Protecmedia, resaltó: “Ambas áreas son ahora estratégicas para los editores. Disponer de datos instantáneos sobre la circulación es crucial para ajustar costes de distribución y mejorar la venta del impreso; además, conocer mejor a los consumidores fieles a una marca, en los productos digitales o impresos, es también un elemento clave del futuro”.

Es importante señalar que Protecmedia cuenta con una amplia experiencia de más de 30 años en el sector de los medios de comunicación. A finales del año pasado lanzó un nuevo sistema, modular y abierto, denominado SHIPO, para la gestión integral de suscripciones y circulación, que ha tenido una gran aceptación en el mercado, en muy pocos meses, por su amplitud funcional y visión de futuro.

Como un ejemplo de esta visión, el concepto “suscriptor” se amplía al de usuario de productos editoriales en paquetes digitales para dispositivos móviles, en los que caben contenidos informativos y servicios u ofertas promocionales. El servicio al suscriptor debe ser integral. Desde esta perspectiva, la tecnología WebFOCUS de IB será vital para que las empresas periodísticas puedan identificar mejor los intereses de sus audiencias.

La gama actual de sistemas de Protecmedia incluye la gestión de publicidad, planificación de la actividad editorial, gestión de contenidos multimedia, edición y producción, coordinación de flujos de trabajo, DMA, circulación y suscripciones.

Circulación y Suscripciones serán las dos primeras áreas estratégicas en las que Protecmedia incorporará WebFOCUS para el análisis del negocio y la elaboración de reportes e indicadores de alto valor agregado.

Flexible, escalable y segura, WebFOCUS es una plataforma de BI que resuelve las necesidades de generación de reportes e indicadores, simplifica los análisis completos en la empresa, para analistas o usuarios sin experiencia. También, permite a las empresas acceder y aprovechar todos sus datos –desde los que residen en sistemas legacy (heredados) hasta los que se alojan en data warehouses.