Sálvate de un naufragio

Opinión
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Carlos Vargas

Carlos Vargas

Es propietario de Factor Humano (FH) en Red y es consultor en recursos humanos y cazatalentos para diversas corporaciones.

Por interés, humanidad o conveniencia personal, debemos promover y fortalecer la protección de los derechos de las personas adultas mayores, para garantizar su calidad de vida en materia de salud, alimentación, empleo, vivienda, bienestar emocional y seguridad social

Todos somos o seremos parte de las estadísticas de la vejez en México; existen algunas acciones y actitudes que están en nuestras manos que evitarán que, al momento que lleguemos a la edad madura de 60 años, nuestro futuro laboral y el trato de la sociedad en general nos sea adverso.

Juventud divino tesoro
Estimados lectores, hace 10 años, algunos de ustedes, quizá tenían 25, 30 o 40 años, y con seguridad hoy son personas, hombres o mujeres, profesionales exitosos (as) y ya mayores, pues a nivel laboral, nos dicen algunos reclutadores, que a los 35 se es ya “viejo” para ser contratado, lo cual es aterrador.

Cuando el futuro nos alcance
Vemos y vivimos con intranquilidad cómo en las organizaciones de hoy, se ha creado un estigma de gran desprecio para contratar personas mayores de 35 años, y en algunos casos hasta de 30 años, ante esta aberración, la pregunta sería: ¿qué tipo de organizaciones y qué arquetipo de sociedad hemos creado?

Y la respuesta a la pregunta del párrafo anterior, sería: hemos creado organizaciones en dónde los linchados a nivel profesional somos nosotros mismos, las personas. No nos damos cuenta que el tiempo pasa y cobra su factura a todos y cada uno de los mortales, por lo cual, establecer criterios y políticas relacionadas con la edad límite para contratar, sería como dispararnos un tiro en nuestro propio pie.

Todos somos o seremos parte de las estadísticas de la vejez en México
Con base en la Encuesta Intercensal 2015, la edad mediana de México es de 27 años, en 14 años más, en el año 2030, estos jóvenes tendrán 41 años y estarán a nueve de llegar  a los 50 y esto transcurre a una velocidad inimaginable.

De acuerdo con el censo 2010 del INEGI, y según las proyecciones 2010-2050 del Consejo Nacional de Población (Conapo) en México viven 12 millones 85,796 personas adultas mayores, lo que representa 10% de la población nacional; de 1990 a 2014 se observa que la participación relativa de adultos mayores aumentó en este periodo de 6.2 a 9.7% y se espera que en 2050 se incremente a 21.5 por ciento.

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La oportunidad de construir nuestro futuro como sociedad con sentido humano
A partir de hoy podemos dar ideas y/o presionar a los tomadores de decisiones, autoridades, de los sectores público y privado, con las que convivamos a nivel laboral, a cambiar paradigmas acerca de la capacidad de trabajo y posibilidad de empleo de las personas mayores, que cuentan con las condiciones de salud mental y física para continuar activos a nivel social y económico, sobre todo en aquellas actividades en las que pueden agregar valor, por experiencia y conocimientos adquiridos y aún vigentes.

Incluso, la sociedad en su conjunto, debe considerar la importancia y necesidad de empleo para personas mayores, ya que no hay, ni habrá pensión que alcance para una vida que puede llegar a tener una expectativa de vida de 70, 80 o más años, máxime para jóvenes que hoy día tienen 30 o 40 años.

El joven y el adulto de hoy serán el anciano del mañana
Es importante que las nuevas generaciones sean impulsores de un cambio en la forma de tratar y comunicarse con personas mayores, de la tercera edad, dentro de todos los ámbitos, en especial en el del mundo del empleo, del trabajo, ya que de esta manera responderán de una manera socialmente responsable y civilizada, con sentido humano y además establecerán la plataforma de llegada para cuando el tiempo los alcance, ya que es claro que el joven y el adulto de hoy serán el anciano del mañana.

Debemos ver la realidad de las personas mayores (tercera edad, 60 años) de una manera objetiva, sin estigmas ni prejuicios, de tal manera que el ser humano, hombre y/o mujer puedan transitar por la vida con su inclusión social asegurada, ya que se les reconoce como ciudadanas y ciudadanos activos, y sobre todo, como personas.

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Las personas adquieren su lugar en la sociedad producto de su esfuerzo, sus resultados, sus aportaciones, esa es la ley de la vida y por ningún motivo invitamos a idealizar a las personas de la tercera edad; ésta es una invitación a pasar a la historia como una sociedad que se respeta a sí misma, pero también a no dejar pasar la oportunidad de sacar lo mejor de esas personas que han acumulado un caudal de experiencias, vivencias, sentimientos y reflexiones que jamás un sistema informático robotizado podrá sustituir. Y más vale hacerlo así porque, como decimos a nivel coloquial, tarde que temprano el tiempo nos alcanza y no perdona a nadie.

Un llamado a los expertos en comunicación, mercadotecnia y recursos humanos
Hay muchos mitos sobre las personas mayores enraizados de forma profunda en la sociedad que no corresponden con la realidad, pero que encuentran difusión en nuestros medios de comunicación. Planteamos abordar la comunicación, información, el trato a las personas mayores desde una perspectiva inclusiva, para lo cual proponemos:

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1. No presentar a este colectivo como un problema, ni informar sobre el mismo a través de la compasión, eliminar las imágenes peyorativas de la vejez para abatir la falsa idea de que las personas mayores son siempre sujetos pasivos y dependientes.
2. En las noticias, información, trato, comunicación en las que impliquemos a personas mayores, hombres y/o mujeres, abarquemos los aspectos positivos, humanos y solidarios que es necesario destacar y que son también parte objetiva de la realidad de las personas mayores.
3. Eliminemos para referirnos a las personas mayores, los apelativos tales como viejos, ancianos, dependientes, pasivos, etcétera.
4. Ofrezcamos una imagen de las personas mayores como adultos/as competentes, preparados/as, capaces de desempeñar roles útiles para la sociedad en su conjunto.
5. Comuniquemos a nuestras comunidades, cómo los mayores contribuyen en las suyas, en el mantenimiento de lazos, al trasmitir la cultura y participar en las organizaciones vecinales; y en ocasiones, al dar apoyo económico en tiempos de dificultad a sus seres cercanos.

6. Consideremos con seriedad la opinión de las personas mayores cuando éstas sean una parte significativa de la información a compartir.
7. En algunos casos, en los que el adulto mayor tiene resuelta su situación económica, el voluntariado se convierte en la mejor opción de contribuir a la sociedad de forma activa, al transmitir y poner en práctica sus capacidades y conocimientos.
8. Aceptemos y promovamos su colaboración la cual llega a ser destacable por su gran permanencia y estabilidad en los grupos, su capacidad de estar con los demás, su sensibilidad hacia las personas más desfavorecidas, y las habilidades y conocimientos que aportan.
9. Contemplar que las personas mayores son consumidores estables y de ingresos fijos; al contrario del lenguaje económico que los señala como pasivos, los mayores movilizan de forma importante la economía.
10. Incluir la visión de las personas mayores como activos económicos; abrir espacios de colaboración como coaches, mentores, guías, capacitadores, asesores, consultores, integradores, mediadores, negociadores, compradores, vendedores, o cualquier especialidad en la que la experiencia sea la clave del éxito.

Su derecho a vivir hoy, será el tuyo mañana
Por interés, humanidad o conveniencia personal, debemos promover y fortalecer la protección de los derechos de las personas adultas mayores, para garantizar su calidad de vida en materia de salud, alimentación, empleo, vivienda, bienestar emocional y seguridad social, con lo cual, a final de cuentas, garantizaremos:

• Nuestro futuro, cuando de forma inevitable lleguemos a la tercera edad.
• El futuro de nuestras organizaciones al mantener la experiencia de los adultos mayores, como punta de lanza, de personas con experiencia que agregan valor.
• El presente y futuro de nuestro país, tan sólo al respetar al adulto y al respetarnos como sociedad humana y responsable en realidad.

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